Différence entre une formation certifiante et une formation diplômante

Dans le monde de l’éducation, en constante évolution, la quête de compétences et de connaissances prend de multiples formes.

Deux voies de formation, la formation certifiante et la formation diplômante, deviennent des références pour ceux qui cherchent à développer leur expertise.

Si ces deux voies ont en commun la promesse d’un épanouissement personnel et professionnel, elles offrent aussi des parcours distincts, chacun avec ses caractéristiques propres.

Dans cet article, nous plongerons dans les profondeurs de ces deux approches éducatives, en explorant les nuances qui les définissent.

De la nature de la reconnaissance à la profondeur des connaissances acquises, nous examinerons de près les principales différences entre les formations certifiantes accélérées et spécialisées et les formations diplômantes plus complètes.

Vous pourrez ainsi facilement trouver la voie qui correspond le mieux à vos aspirations.

Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?

Une formation certifiante, comme son nom l’indique, est une formation qui débouche sur une certification. Cette dernière est spécifique à un domaine professionnel et atteste de vos compétences dans un secteur particulier.

Délivrée par le ministère de l’emploi par l’intermédiaire d’un organisme de formation, elle est enregistrée au RS (Répertoire Spécifique). Une formation certifiante est conçue pour cibler des compétences spécifiques demandées sur le marché du travail et s’adresse aux actifs.

Elle vous permet d’accéder à un nouveau poste, de changer de carrière ou simplement de rester compétitif sur le marché du travail. Les cours proposés sont axés sur les attentes spécifiques d’une entreprise.

C’est donc un excellent moyen d’enrichir votre CV et de montrer aux employeurs potentiels que vous disposez de compétences concrètes et actualisées. Les formations certifiantes sont souvent développées en collaboration avec des experts du secteur.

Ce lien direct avec le marché du travail garantit que le contenu des cours est pertinent et répond aux besoins actuels du secteur. Les formations certifiantes reconnues par l’État sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

Qu’est-ce qu’une formation diplômante ?

Une formation diplômante est un programme d’enseignement qui conduit à un diplôme, généralement délivré par un établissement d’enseignement accrédité. Il peut s’agir d’une université ou d’un établissement d’enseignement supérieur.

Ce type de formation est souvent de longue durée. Elle couvre un éventail plus large de sujets et offre une compréhension approfondie du domaine d’études choisi.

Il ne valide pas nécessairement des compétences professionnelles concrètes, mais des connaissances théoriques, académiques et générales. Les diplômes peuvent être délivrés à différents niveaux.

Plus le niveau est élevé, plus le nombre d’années d’études requises est important :

• Niveau 3 : BEP, CAP
• Niveau 4 : BACC
• Niveau 5 : BTS, DUT (Bac +2)
• Niveau 6 : Licence, maîtrise (Bac +3/4)
• Niveau 7 : Master, Diplôme d’ingénieur (Bac +5)
• Niveau 8 : Doctorat (Bac +8).

La formation diplômante est ouverte à tous, du fonctionnaire à l’indépendant, du salarié au demandeur d’emploi. Elle permet non seulement de se reconvertir, mais aussi d’évoluer vers un poste plus élevé.

Quelles sont les principales caractéristiques des formations certifiantes et diplômantes ?

Si les formations certifiantes et diplômantes visent toutes deux à développer vos compétences, elles présentent un certain nombre de caractéristiques distinctes. Les principales différences résident dans leur :

Durée, contenu et coût

• Généralement plus courte, une formation certifiante permet d’acquérir plus rapidement des compétences spécifiques dans un domaine particulier. Les coûts peuvent être moins élevés, mais cela dépend du programme et de l’organisme de formation. Comme elle est éligible au CPF, une formation certifiante peut être financée par votre compte CPF.

• Une formation diplômante est souvent plus longue et nécessite un investissement en temps important, généralement sur plusieurs années. Les coûts peuvent donc être plus élevés en raison des frais de scolarité et des ressources nécessaires. Une formation diplômante couvre un large éventail de sujets dans le domaine d’études.

Niveau de reconnaissance

• La formation certifiante fournit un certificat attestant de la réussite d’un cours spécifique, souvent délivré par des organismes de formation professionnelle. Cette certification est très appréciée sur le marché du travail.

• Une formation diplômante délivre un diplôme reconnu par le système éducatif et délivré par des établissements accrédités. Elle peut être nécessaire pour certaines professions réglementées.

Structure et approche pédagogique

• Une formation certifiante est plus orientée vers la pratique et répond aux besoins spécifiques de l’entreprise. Les méthodes d’enseignement peuvent inclure des études de cas, des ateliers pratiques et des projets concrets.

• Une formation diplômante est souvent plus structurée avec une approche académique de l’enseignement. Elle peut comprendre des cours magistraux, des travaux pratiques, des examens réguliers et parfois des travaux de recherche.

Admission et conditions préalables

• Les conditions d’admission à un cours sanctionné par une certification peuvent être moins strictes. Elle met davantage l’accent sur la pertinence de l’expérience antérieure ou des compétences existantes.

• Une formation diplômante est souvent associée à des critères d’admission plus stricts. Il peut s’agir des diplômes antérieurs, de résultats d’examens standardisés ou de compétences spécifiques.

Flexibilité et accessibilité

• Une formation certifiante est plus flexible avec des options telles que des modules indépendants, des cours en ligne et des horaires adaptés aux professionnels en activité. Les avantages d’une formation en ligne certifiante sont nombreux.

• Une formation diplômante, quant à elle, peut être moins flexible en termes d’horaires et de méthodes d’enseignement. Souvent, les cours sont proposés selon un horaire fixe.

Orientation professionnelle

• Une formation certifiante se concentre sur la préparation rapide à un rôle spécifique dans le monde professionnel. Les certifications sont généralement axées sur les compétences pratiques recherchées par les employeurs.

• Les diplômes peuvent servir de base à une formation supérieure, telle qu’un master ou un doctorat. Ils ouvrent, ainsi, des perspectives de poursuite d’études.

Comment choisir entre une formation certifiante et une formation diplômante ?

Le choix entre une formation certifiante et une formation diplômante dépend de plusieurs facteurs, notamment de vos objectifs personnels et professionnels et de votre situation actuelle.

Pour faire le bon choix, vous devez d’abord déterminer vos objectifs professionnels à court et à long terme. Si vous avez besoin de compétences spécifiques pour entrer rapidement sur le marché du travail, une formation certifiante peut être appropriée.

Si vous envisagez une carrière plus académique ou nécessitant une compréhension approfondie du domaine, une formation diplômante peut être plus adaptée. Vous devez également réfléchir au temps que vous êtes prêt à consacrer à votre formation.

Les cours sanctionnés par un certificat sont généralement plus courts et plus flexibles. Ce type de formation est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir des compétences rapidement.

Les formations diplômantes, en revanche, peuvent nécessiter un engagement plus important sur une période plus longue. Les conditions d’admission doivent également être prises en compte.

Celles des formations certifiantes sont souvent plus souples, tandis que les formations diplômantes exigent souvent des diplômes antérieurs ou des prérequis spécifiques. Il convient également d’examiner les possibilités d’évolution de carrière après la formation.

Si vous envisagez de poursuivre des études supérieures à l’avenir, une formation diplômante peut faciliter la transition. La réputation de l’organisme ou de l’établissement de formation est également un facteur clé à prendre en considération.

Une formation, qu’elle soit qualifiante ou diplômante, n’a d’égale que la réputation de l’organisme qui la dispense.

Comment savoir si une formation est certifiante ?

Un certain nombre de critères peuvent être utilisés pour déterminer si une formation conduira ou non à une certification. En voici quelques-uns :

• Déboucher sur une certification de qualification reconnue par les secteurs professionnels :

La première façon de savoir si la formation est certifiante ou non est le fait qu’à l’issue de l’apprentissage, vos équipes obtiendront un certificat de qualification reconnu par les branches professionnelles. Il peut s’agir d’un CQP (Certification de Qualification Professionnelle), par exemple, pour valider des compétences liées à un seul métier. Il existe également le CQPI, qui certifie des compétences dans des activités similaires ou connexes.

• Durée de la formation :

Les formations certifiantes sont souvent plus courtes et portent sur des compétences spécifiques. Si la durée de la formation est relativement courte par rapport à des programmes académiques plus longs, il s’agit certainement d’une formation certifiante.

• Acquisition de compétences spécifiques :

Les formations certifiantes se distinguent également par le fait qu’elles permettent aux salariés d’acquérir des compétences dans un métier spécifique plutôt que des connaissances pluridisciplinaires. Ce type de formation leur permet d’acquérir des compétences dans un secteur professionnel spécifique.

• Certification enregistrée au RS :

Comme mentionné ci-dessus, le RS enregistre les qualifications professionnelles reconnues au niveau national. Pour vérifier si une formation est enregistrée au RS, vous pouvez consulter le site de France Compétences.

Vous y trouverez la liste des domaines d’activité concernés, les compétences acquises et les niveaux de formation correspondants. Les formations certifiantes doivent également répondre à certaines normes telles que l’ISO ou l’AFNOR.

• Formation directement liée aux besoins de l’entreprise :

Contrairement aux autres types d’apprentissage, les formations certifiantes permettent aux salariés de répondre directement aux besoins de l’entreprise. Si l’entreprise a besoin d’un graphiste, par exemple, il aura été formé à ce métier grâce à une formation graphisme certifiante.

En rassemblant ces informations, vous devriez être en mesure de déterminer si une formation débouche sur une certification reconnue dans le secteur professionnel concerné.